커리어넷, 한국핵융합에너지연구원·농업정책보험금융원·경기대학교·한국화학연구원·대한상공회의소·중소기업기술정보진흥원 채용 소식 발표

경제뉴스

2024-07-30 09:00 AM

(이코노미아울렛-뉴스)

커리어넷이 한국핵융합에너지연구원·농업정책보험금융원·경기대학교·한국화학연구원·대한상공회의소·중소기업기술정보진흥원의 채용 소식을 발표했다.

한국핵융합에너지연구원에서 정규직 채용을 진행한다. 채용 분야는 연구분야에서 △연구직, 연구분야 외에서 △기술직 △행정직 △공무직(시설관리직)으로 채용 인원은 총 8명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 연구분야에서 서류전형, 주제발표전형, 인성검사(온라인), 구술면접전형을, 연구분야 외에서 서류전형, 필기전형, 인성검사(온라인), 면접전형을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 8월 9일(금) 18시까지이며, 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

농업정책보험금융원에서 직원 공개 채용을 진행한다. 채용 분야는 정규직 신입(5급)에서 △행정사무(정책금융) △행정사무(농어업재해보험관리), 계약직(기간제)에서 △행정사무(농어업재해보험관리: 재해보험통계관리) △행정사무(정책금융: 벤처투자상담)로 채용 인원은 총 5명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 직업기초능력평가, 면접전형을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 8월 12일(월) 14시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

경기대학교에서 교직원(행정직, 기술직, 기능직) 채용을 진행한다. 채용 분야는 △행정(일반) △행정(보훈) △행정(입학사정관) △기술(소방시설관리) △기술(학예) △기능(전기)으로 채용 인원은 00명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 필기시험, 면접전형을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 7월 31일(수) 13시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

한국화학연구원에서 계약직 채용을 진행한다. 채용 분야는 사업계약직에서 △LCP 융합연구단 △친환경신물질 연구센터 △감염병기술 전략센터, 일반계약직(육아휴직대체)에서 △고기능고분자 연구센터 △신뢰성 평가센터로 채용 인원은 총 5명이다. 자세한 지원 자격 및 우대사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 면접전형을 거쳐 최종합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 8월 9일(금) 14시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

대한상공회의소에서 채용을 진행한다. 채용 분야는 샌드박스팀, 뉴미디어팀으로 채용 인원은 총 0명이다. 자세한 지원 자격 및 우대사항 등은 공고문을 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 면접전형, 신체검사를 거쳐 최종합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 8월 8일(금) 24시까지 이메일 접수하면 된다.

중소기업정보진흥원에서 2024년 제2차 중소기업 R&D PM 채용을 진행한다. 채용 분야는 위촉연구직(PM) △AI △첨단바이오 △탄소중립으로 채용 인원은 총 3명이다. 자세한 지원 자격 및 우대사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 원서접수, 서류전형, 증빙서류접수, 면접전형을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 8월 8일(목) 15시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

커리어넷 소개

‘기업과 인재를 연결하는 교두보, HR 리쿠르팅 산업의 핵심 주자’. 커리어넷은 2003년 11월 다음커뮤니케이션의 사내 벤처를 시작으로 개인회원 수 410만 명, 기업회원 43만 개 사를 보유하며 취업 포털업계의 선두 주자로 입지를 굳히고 있다. 현재 커리어, 히든 챔피언, 중견 강소기업 등 국내 최대의 멀티 포털 네트워크를 구축하고 있으며, The Network와 제휴해 영역을 해외로 넓혀 해외 채용 서비스도 진행하고 있다. 최근 온·오프라인 간 시너지 창출에 초점을 두고 사업을 전개하고 있다. 온라인 사업 부문은 질적 향상과 고객 만족 극대화를 위해 꾸준히 사이트 개편을 진행하고 있으며, 채용 정보를 기본으로 다양하고 차별화된 취업 콘텐츠를 제공하는 것을 장기적인 전략으로 삼고 있다. 오프라인 부문의 경우 채용 대행 솔루션, 대학 취업 지원 사업, 채용 박람회 운영, 정부 및 각 시군 지방자치단체 취업 지원 프로그램 운영 등 취업 관련 토털 HR 서비스를 제공하며 업계 수위 실적을 내고 있다.

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